Fortaleceremos nuestra comunidad a través de la toma de decisiones basada en data, prácticas equitativas y administración justa.

Nuestro Enfoque de Prioridad: Mejoras Continuas

Iniciativas Estratégicas: 

• Proceso de planificación y seguimiento de implementación de la estrategia
• Programa de bonos de largo alcance

Resultados Deseados

Para Estudiantes
Ofrecer a cada estudiante experiencias consistentes y de alta calidad con maestros efectivos y personal de apoyo.

Para Empleados
Aumentar la capacidad para diseñar una mejora estratégica continua.

Para el Sistema
Fomentar la administración responsable y equitativa de los recursos humanos, financieros y de información.

Indicadores Claves de Progreso


Inscripción y Retención de Empleados

• Este indicador revela si las familias y el personal están satisfechos con OKCPS como un lugar para aprender y trabajar. Es importante para la estabilidad de nuestro personal docente de calidad y la sostenibilidad financiera.
• Desglosarlo por grupos de estudiantes, como estudiantes que aprenden inglés, estudiantes con discapacidades y grupos raciales o étnicos, muestra hasta qué punto los factores sociales predicen que las necesidades de algunas familias no se están satisfaciendo.
• Centrarse en aumentar la inscripción y la retención del personal resulta en diversidad de nuestras escuelas y equipos mientras nos dirigimos hacia nuestro objetivo común de experiencias estudiantiles equitativas y salud organizacional.